Sin gobernanza, no hay sistema.
De
Cuatro unidades de negocio sin modelo de gobernanza de comunicación: identidades internas no autorizadas, marca pulverizada, mensajes saturados y colaboradores confundidos sobre quién les habla.
A
Una arquitectura de comunicación en tres niveles — institucional, transversal, perfilada — operando como modelo replicable para más de 190,000 colaboradores en México.
Mediante
Traducción del diagnóstico de United Minds (12 entrevistas a profundidad, 2 focus groups, revisión de medios) en un sistema visual ejecutable: quién habla, a quién y bajo qué reglas.
4 unidades de negocio
3 niveles de comunicación
+190,000 colaboradores
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